Etika "Right to Disconnect": Batasan Mengirim Pesan Pekerjaan di Luar Jam Operasional

Bekerja di era digital dan fleksibel memang membawa banyak kemudahan, tetapi juga mengaburkan batas antara kehidupan profesional dan personal. Pernahkah Anda menerima pesan WhatsApp dari atasan atau rekan kerja terkait pekerjaan di jam 9 malam atau saat akhir pekan?

Di sinilah konsep "Right to Disconnect" atau hak untuk tidak terhubung menjadi sangat penting.

Hak ini pada dasarnya adalah hak karyawan untuk mengabaikan komunikasi terkait pekerjaan (seperti email, pesan, atau telepon) di luar jam kerja resmi tanpa takut mendapatkan teguran atau penalti. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipahami tentang etika ini:

• Pentingnya Menjaga Kewarasan (Mental Health): Tubuh dan pikiran butuh waktu untuk recharge. Terus-menerus memikirkan pekerjaan tanpa jeda adalah jalan tol menuju burnout.

• Gunakan Fitur "Schedule Send": Jika Anda tiba-tiba teringat ide pekerjaan di malam hari, tuliskan saja, lalu gunakan fitur schedule send (kirim terjadwal) agar pesan tersebut baru masuk ke rekan kerja di pagi hari esoknya.

• Komunikasi Batasan yang Jelas: Di awal bergabung atau saat mengerjakan project, sepakati aturan komunikasi. Misalnya, "Pesan di luar jam kerja hanya untuk hal yang benar-benar urgent atau force majeure."

Menghargai waktu istirahat rekan kerja sama pentingnya dengan menghargai waktu kerja mereka. Lingkungan kerja yang sehat berawal dari empati dan batasan yang dihormati bersama.

Temukan peluang karir Anda dengan kami!

Jelajahi ribuan lowongan kerja yang cocok dengan profesimu.

CARI LOWONGAN